Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om vanaf dag één inhoudelijk het verschil te maken. Samen met Johan werk je aan projecten die ertoe doen – met als eerste focus de herontwikkeling van “De Els” in Waalwijk. Je begeleidt het volledige proces: van initiatief en haalbaarheid tot en met ontwerp, vergunningen en realisatie.
Je ontwikkelt plannen die kloppen – financieel, stedenbouwkundig én maatschappelijk. Je denkt creatief, acteert strategisch en schakelt effectief met overheden, ontwerpteams, bewoners en bouwpartners. Je bent in staat om snel te schakelen tussen concept en uitvoering, tussen denken en doen.
In deze rol krijg je volop de kans om mee te bouwen aan onze manier van werken: scherp, professioneel en met aandacht voor wat écht belangrijk is.
Jij staat voor kwaliteit. Niet alleen in het resultaat, maar in je hele manier van werken. Je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en laat eigenaarschap zien in alles wat je doet. Je communiceert open en eerlijk, durft scherpe vragen te stellen en houdt koers – ook als het spannend wordt.
Je werkt met toewijding en bent betrokken bij je omgeving. Je begrijpt dat projectontwikkeling draait om samenwerking, visie én het vermogen om anderen mee te nemen in dat verhaal. Je laat zien dat je energie krijgt van regie voeren, beslissingen nemen en bouwen aan iets wat groter is dan jezelf.
Je bent een ontwikkelaar die niet alleen projecten realiseert, maar ook een cultuur helpt neerzetten: professioneel, mensgericht en met lef.
Je stapt in op een bijzonder moment. Met het vertrek van een collega ontstaat ruimte, maar vooral ook ambitie. Johan wil samen met jou bouwen aan meer dan alleen mooie projecten – hij wil een organisatie waar mensen met plezier werken, verantwoordelijkheid nemen en samen bouwen aan woonomgevingen die écht waarde toevoegen. Jouw groei is daarin net zo belangrijk als die van Rezidenz zelf.
Bij Rezidenz ontwikkelen we geen woningen – we creëren woongeluk. Onder de noemer building. well. being. werken we met toewijding aan projecten die impact maken. We zijn een jonge en flexibele ontwikkelaar met grote ervaring, gevestigd in Nuenen en onderdeel van de BAN Groep. We geloven in kwaliteit, menselijkheid en het lef om het anders te doen. Met een klein team werken we informeel maar professioneel aan gebieds- en woningbouwopgaven die er toe doen.
Wij zijn een jonge flexibele organisatie met ruime ervaring in gebiedsontwikkeling. We pretenderen niet alles beter te weten, maar we hebben de wil en ambitie om het, steeds opnieuw, anders en bovenal beter te doen. Een plan moet in alle opzichten kloppen. ‘Gewoon goed’ is gewoon niet goed genoeg. Een aantrekkelijke werkomgeving met toegewijde mederkers vinden wij hierbij een voorwaarde.
Omdat met elkaar te bereiken willen we als team en individu groeien èn uitdagende projecten ontwikkelen. We faciliteren eenieder zijn persoonlijke en zakelijke ambities en de omgang met elkaar is informeel. We lunchen met elkaar en op zijn tijd drinken we een borrel om successen te vieren en/of stil te staan hoe we zaken beter kunnen doen. Op gezette tijden maken we een uitstap om lol met elkaar te hebben, maar daarnaast betrekken we ook onze mensen om de koers van organisatie mede vorm te geven.
