“Zo’n zeven jaar geleden schakelde ik Chiel in om samen te analyseren wat ik echt wilde in mijn werk. Dat werkte, want al snel kwam mijn huidige functie op mijn pad. Chiel bleef mij coachen en hij ging ook voor mijn collega’s aan de slag. De afgelopen jaren stond Chiel ons bij in de verschillende fases waar we als bedrijf doorheen gingen. Dat onze vestiging in vijf jaar is uitgegroeid tot één van onze best draaiende locaties in Europa, is mede aan Chiel te danken.” “Dankzij Chiel zijn we op een andere manier naar ons bedrijf gaan kijken. Hij stelde kritische vragen over zaken waar we zelf niet over nadachten. Wij zijn techneuten en zo keken we ook naar onze mensen: iemand had een functie en daar hoorden taken bij. Chiel stelde dan de vraag: ‘gaat deze jongen elke dag fluitend de deur uit’? Daar hadden we nooit bij stilgestaan. We gingen in gesprek met medewerkers om te ontdekken wat hun dag leuk maakte. Welke taken ze niet leuk vonden en die misschien beter bij een collega pasten. We ontdekten wat medewerkers goed kunnen en waar in het team ze op hun plek zitten. Ook nieuwe medewerkers gaan allemaal met Chiel aan de slag.” “Chiel helpt ons rust te creëren in drukke tijden en denkt breed met ons mee, ook over onderwerpen als succesvolle verkoop en leidinggeven. Zijn aanpak is heel persoonlijk en hij deelt graag zijn netwerk met ons. Onze samenwerking met Chiel levert ons mensen op die goed in hun vel zitten en met plezier werken. En dat is de basis van ons succes.” Robert Jansen business unit manager DYWIDAG-Systems International