“Ik wilde graag ontdekken waar ik echt goed in ben als het om mijn werk gaat. Wat past bij mij en welke vaardigheden kan ik verder ontwikkelen? Samen met Chiel ging ik een coachingstraject van een half jaar in. Dat traject bestond uit maandelijkse een-op-een-sessies en 360 graden-feedback van collega’s en externen.” “De kracht van het coachingstraject was dat Chiel uitging van mijn kwaliteiten. Hij gelooft dat als je bewust werkt aan vaardigheden waar je al goed of redelijk goed in bent, je minder ontwikkelde competenties vanzelf meegroeien. Die positieve insteek werkte voor mij. Chiel werkt heel persoonlijk en hij is erg gemotiveerd om alles uit de coaching te halen. Zijn vertrouwen in mij en zijn enthousiasme wist hij heel goed over te brengen.” “De inzichten die Chiel me bood, hebben me veel opgeleverd. Doordat hij een laag dieper naar mij ging kijken, leerde ik mezelf beter kennen. Ik werd me bijvoorbeeld bewust van kleine dingen die ik aan kan passen in mijn werkwijze. Daardoor ben ik nog beter geworden in mijn werk. Eén van mijn ontwikkelpunten was bijvoorbeeld meer persoonlijke verbindingen leggen. Van een klant kreeg ik daar laatst een compliment over. Een teken dat de coaching heeft gewerkt.” Ilse van der Kampen projectontwikkelaar Novaform Vastgoedontwikkelaars