Onze diensten

Gevel van een gerenoveerd bedrijfspand met stalen overkapping

Werving en selectie

‍

Wij bemiddelen ervaren hbo- en wo-professionals voor bouw- en vastgoedbedrijven en projectontwikkelaars, van specialistische functies tot rollen binnen management en directie. Geen standaard cv-selectie, maar een scherpe match op kennis, kunde en karakter.

Chiel van Lieshout, oprichter van Human Builders

Coaching medewerkers
& management

Sterke teams vragen om medewerkers en leiders die zichzelf kennen, verantwoordelijkheid nemen en effectief samenwerken. Onze coaching sluit aan op de praktijk en is altijd gericht op gedrag, samenwerking en resultaat.

Onze aanpak

Pragmatisch, persoonlijk en doelgericht. Geen dikke rapporten, wel duidelijke doelen en concrete stappen. We werken met bewezen methoden en vertalen inzichten direct naar de dagelijkse praktijk.

Maak kennis

Coachingvormen

Coaching verbindt ontwikkeling van mensen met prestaties van teams en organisaties.
Coaching on the job
Voor leiders die willen groeien
Loopbaancoaching
Wanneer richting ontbreekt
Managementcoaching
Voor leiderschap dat teams sterker maakt
Rugbyteam van de All Blacks staat samen in een teamhuddle

“Better people make better All Blacks.”

Sir Brian James Lochore, former All Blacks captain and coach, New Zealand.
(3 September 1940 - 3 August 2019)
Rugbyspelers van de All Blacks tijdens een wedstrijd

“No one reaches the try line alone.”

All Blacks, New Zealand.
All Blacks-team op het veld tijdens een wedstrijd

“A team is not built on names, but on trust.”

All Blacks, New Zealand.
Rugbyspelers van de All Blacks tijdens een wedstrijd

Trajecten mens & cultuur

Sterke teams ontstaan wanneer mensen zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen. Human Builders begeleidt organisaties bij het ontwikkelen van een cultuur waarin vertrouwen, wederzijds commitment en samenwerking centraal staan.

We starten bij wat er speelt in de praktijk. Samen brengen we scherp in beeld wat er speelt in de organisatie en welk gedrag en welke manier van samenwerken nodig zijn om verder te komen. Management en teams worden actief betrokken, zodat ontwikkeling wordt gedragen en blijft.

Onze trajecten helpen organisaties om de stap te maken van hiërarchisch werken naar samen verantwoordelijk zijn. Praktisch, concreet en afgestemd op de organisatie.

Maak kennis