Je regisseert de ontwerpfase van SO/VO naar TO en contract. Je organiseert het proces, zet het team neer en zorgt dat iedereen werkt vanuit eenduidige uitgangspunten. Je stuurt interne specialisten en externe adviseurs aan: architect, constructeur, installaties, en je bewaakt scope, kwaliteit en budget. Met als basis het BIM-model houd je het project scherp op maakbaarheid en veiligheid, je signaleert risico’s en borgt de vergunningsstappen.
In bouwteams, eigen ontwikkelingen en tenders ben jij het aanspreekpunt. Je weegt alternatieven, onderbouwt keuzes en neemt besluiten binnen het mandaat dat je krijgt. Denk aan de keuze voor wel of geen prefab casco, een installatiestrategie met oog voor energieprestaties, of het slim faseren van een binnenstedelijke bouwplaats. Aan het eind lever je een compleet en eenduidig dossier op en draag je soepel over aan productie zonder verrassingen.
Je combineert bouwkundige diepgang met regievaardigheid. Je houdt overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en hakt knopen door wanneer dat nodig is. Je communiceert helder, verbindt belangen en wint vertrouwen door je geloofwaardige optreden. Je coacht planvoorbereiders op werkwijze, kwaliteit en samenwerking en je versterkt de verbetercultuur met LEAN-principes, standaarden en lessons learned. Wat je laat zien zijn resultaten: een strakke VO→TO-doorloop aan de hand van budgetgestuurd ontwerpen, of een tender waarin jouw optimalisatie het verschil maakte. Bovenal toon je eigenaarschap: je bewaakt voortgang en kwaliteit en maakt de overdracht naar uitvoering eenvoudig.
Deze functie is bij uitstek passend voor een senior werkvoorbereider die graag een stap wil maken naar een leidinggevende rol aan de voorkant of voor een projectleider realisatie die graag een horizontale ontwikkeling wil doormaken naar de voorkant.
Je werkt aan aansprekende, vaak binnenstedelijke woningbouw en utiliteit met maatschappelijke impact, bijvoorbeeld woonconcepten met zorg of onderwijs. Je krijgt invloed op strategie in bouwteams en tenders en kunt je rol verbreden richting contractvorming. Groei is duidelijk: je kunt doorgroeien in senioriteit of in de lijn.
Bij Hendriks Bouw & Ontwikkeling werken we dagelijks aan duurzame en toekomstgerichte leefomgevingen. Vanuit onze missie “Wij maken ’t voor generaties” bouwen we niet alleen aan gebouwen, maar vooral aan waardevolle plekken om te wonen, werken, leren en zorgen.
Hendriks Bouwbedrijf is onderdeel van Hendriks, een integrale familie van bedrijven die samen ontwikkelen, bouwen, installeren, onderhouden, beheren én verduurzamen. We brengen energie en innovatie in alles wat we doen en bouwen met visie aan de wereld van morgen.
Als Brabants familiebedrijf met meer dan 100 jaar geschiedenis combineren we vakmanschap met vernieuwingsdrang. We zetten stevig in op circulariteit, bio-based en modulair bouwen, en werken intensief samen met vaste partners en co-makers om dit mogelijk te maken. Die samenwerking zit in ons DNA: open, gelijkwaardig en gericht op de lange termijn.
Onze mensen krijgen veel ruimte en vertrouwen om eigenaarschap te tonen. We stimuleren initiatief, dagen elkaar uit om te leren en bouwen aan een cultuur waarin betrokkenheid, innovatie en groei centraal staan. Bij Hendriks bouwen we aan gebouwen die ertoe doen én aan teams die trots zijn op wat ze samen realiseren.
