Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de verdere professionalisering van Konwood. Dit doe je door te werken aan steeds mooiere en grotere houtbouw-projecten maar ook door aandacht en tijd te investeren in de bedrijfsvoering van Konwood zelf. Jij bent degene die het fundament legt waarop het bedrijf verder kan groeien. Je brengt hierbij rust, regie en ritme in de organisatie en zorgt dat processen, verantwoordelijkheden en afspraken helder worden.
Samen met de directie geef je richting aan de verdere koers van Konwood. Je vertaalt visie naar werkwijze en werkwijze naar resultaat. In projecten ben je nauw betrokken bij de voorbereiding, het uitwerken en de uitvoering maar jouw meerwaarde ligt ook in de manier waarop je structuur aanbrengt en onderling eigenaarschap stimuleert. Zo bouw je een organisatie die meebeweegt met groei, zonder haar ondernemende karakter te verliezen.
Je zorgt dat projecten voorspelbaar worden in plaats van afhankelijk van toeval. Je maakt van kennis iets wat gedeeld wordt, van afspraken iets wat nog beter wordt nagekomen en van samenwerking iets wat vanzelfsprekend is. Je creëert overzicht, bouwt vertrouwen en maakt helder wie waarvoor verantwoordelijk is. Daarmee maak je de weg vrij voor duurzame groei in kwaliteit, rendement én werkplezier.
Je bent iemand die energie haalt uit het bouwen met hout en uit het bouwen aan een organisatie. Je combineert technisch inzicht, analytisch vermogen en een creatieve en innovatieve mindset met gevoel voor mensen. Je ziet wat er nodig is om van een goed idee een goed systeem te maken en weet dat verandering begint met voorbeeldgedrag.
Je bent ondernemend, nuchter en verbindend. Je brengt structuur zonder bureaucratie, helderheid zonder hardheid en richting zonder het eigenaarschap van anderen te ondermijnen. Je bent een leider die meedoet en meedenkt, iemand die luistert, doorvraagt en beslissingen durft te nemen als dat nodig is.
Wat je drijft, is de uitdaging om groei te organiseren. Je geniet van een goed lopend proces, een betrokken team, een klant die merkt dat beloftes worden waargemaakte en bovenal goed opgeleverde projecten. Je gelooft in samenwerking op basis van vertrouwen en openheid en je weet dat succes begint met rust, overzicht en een plan. Met jouw ervaring in bouwprojecten en je vermogen om processen te structureren, maak jij het verschil tussen drukte en richting, tussen inspanning en resultaat. Je bent de schakel tussen visie en uitvoering – en helpt Konwood de stap te zetten van pionieren naar consequent presteren.
Voor de juiste persoon ligt hier meer dan een baan. Het is een kans om mee te bouwen aan een bedrijf in transitie én om die transitie mede te leiden. Tegelijkertijd maak je impact op het vlak van duurzaamheid binnen de context van de bouw. Jouw succes wordt beloond met groei in verantwoordelijkheid én de mogelijkheid tot aandeelhouderschap.
Konwood ontwikkelt, ontwerpt en realiseert duurzame houtbouwprojecten. Vanuit een sterke technische basis en een heldere ambitie bouwt Konwood aan gebouwen die toekomstbestendig zijn èn aan een organisatie die dat ook is.
De komende jaren staan in het teken van groei en volwassenwording. Waar het ooit begon met een idee en een klein team, heeft Konwood de ambitie om uit te groeien tot een volwaardige speler in de houtbouwmarkt. Dat vraagt om structuur, eigenaarschap en leiderschap. De cultuur binnen Konwood is ondernemend en informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Wilgard Daris en zijn team geloven in partnerschap: met klanten, leveranciers én collega’s. Niet vanuit hiërarchie, maar vanuit vertrouwen, vakmanschap en plezier in samenwerken.
Meer over de visie van Konwood en de projecten vind je op www.konwood.nl.
